面試。面試時間：11月6日，統(tǒng)一面試，面試滿分100分。面試采取結構化面試的方式，重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。面試結束后當場公布面試成績。
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