總分為100分。按1：5的比例開考，筆試成績從高分到低分按崗位數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，最終以筆試、面試成績(各占總成績的50%，保留小數(shù)點后兩位)的總成績確定錄用人員名單。總成績相同時則以筆試成績高低確定錄取人選。
(1)筆試方式。紙質作答，內容為財務會計專業(yè)知識或人力資源管理專業(yè)知識。筆試工作由醫(yī)院人事科協(xié)同相關部門統(tǒng)一組織。考試當天臨時抽出出題人員命題制卷。筆試定于2016年10月18日上午15:00-16:30進行。
(2)面試方式。結構化面試，評委由7人組成，當天在院內評委庫中抽出。面試時間定于2016年10月20日下午3：00進行。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效平均分的方法計算。面試實行百分制，應聘人員當場聽分?？荚嚨攸c和具體考試時間以準考證上載明為準?？忌氃诠P試前一天到醫(yī)院人事科領取準考證。
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