1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)報(bào)請主管部門和人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試：符合資格審查條件的人員，全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作及應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。筆試為閉卷考試。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1︰3 的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力等。
各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省婦女兒童發(fā)展基金會網(wǎng)站公示。
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