2016年徐州市銅山區(qū)司法局招聘合同制公證工作人員擇優(yōu)辦法
依據(jù)面試成績從高分到低分的原則，按應(yīng)試者面試成績從高分到低分依次錄取。面試成績分?jǐn)?shù)并列，有公證執(zhí)業(yè)或法律行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，否則，按面試法律專業(yè)得分高低錄用。
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