1.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，具體面試方案另行制定。
2.面試人員的確定。報(bào)考縣直二幼、縣八中和縣絲弦道非遺傳承保護(hù)中心的考生須參加面試。報(bào)考縣直二幼、縣八中的考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，若擬聘崗位末位筆試成績(jī)并列，一并參加面試;報(bào)考縣絲弦道非遺傳承保護(hù)中心的考生按實(shí)際報(bào)考人數(shù)參加面試。
3.面試方式。報(bào)考縣直二幼、縣八中的考生面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行;報(bào)考縣絲弦道非遺傳承保護(hù)中心的考生面試采取專(zhuān)業(yè)基本功和個(gè)人才藝展示相結(jié)合的方式進(jìn)行;
4.報(bào)考其他事業(yè)單位的考生不進(jìn)行面試，若擬聘崗位末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，如果單位有空缺編制，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如果單位無(wú)空缺編制，則對(duì)擬聘崗位末位筆試成績(jī)并列考生再次組織筆試確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
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