（一）面試
1.形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試報考者履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分（有加試的崗位，加試成績占面試成績的30%），低于70分者，取消遴選資格。
2.時間和地點：面試時間和地點將在順慶區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.sqhrss.gov.cn）公布，請考生于筆試之后注意登錄查詢，不再另行通知?？忌鷳{本人有效身份證和準考證參加面試。
（二）考試總成績
各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次；如筆試和面試成績均相同，進行加試確定，具體加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）等額確定進入體檢、考察的人選。
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