根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。面試作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行;體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
因體檢、考察不合格或放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
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