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面試時(shí)間。2016年10月22日上午進(jìn)行。面試地點(diǎn)及要求見面試通知單。

面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位筆試成績出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。對(duì)于“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中免筆試崗位和報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的緊缺崗位，資格復(fù)審合格者，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員于2016年10月21日上午8：00--12:00到報(bào)名點(diǎn)(平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)廳北廳)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的或因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。