1.面試工作由自治區(qū)公務員主管部門統(tǒng)一組織。面試成績滿分為100分。需要在面試中進行專業(yè)測試的，遴選機關將專業(yè)測試實施方案報自治區(qū)公務員主管部門審定后，由遴選機關組織實施。
2.參加面試人員與遴選名額的比例低于2:1的，面試成績低于60分者不得列入考察范圍。
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