1、考核。體檢合格后為考核對(duì)象。考核的內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況?？己瞬缓细癯霈F(xiàn)空缺的，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后再遞補(bǔ)為考核對(duì)象，遞補(bǔ)不超過一次。
有下列情形之一者為不合格對(duì)象：
1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;
2、受刑事處分的;
3、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;
4、違反計(jì)劃生育的;
5、招聘過程中有弄虛作假的;
6、因違紀(jì)違法正在被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未有結(jié)論的。
2、公示。經(jīng)考核合格的擬錄人員名單，在婁底市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ldrsj.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
3、聘用。擬聘人員按程序報(bào)批后，依規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
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