面試結(jié)束后，學(xué)院人事勞資處根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)，并依次等額組織進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢工作由學(xué)院組織實施。對體檢不合格人員造成的空缺，按照面試成績遞補。
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