1、通過資格審查的應(yīng)聘人員，按我院通知參加筆試。主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2、每一崗位根據(jù)筆試成績從高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試名單，應(yīng)聘教學(xué)崗位人員還須進(jìn)行試講?！?/P>
㈣組織考察：組織人事處對(duì)擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠信記錄。
㈤身體檢查：通過組織考察的擬聘用人員到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。擬聘用人員于收到通知之日起15天內(nèi)提交體檢報(bào)告，過期未交視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
㈥公示：根據(jù)考試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員名單將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”以及學(xué)院網(wǎng)站公示7天，無異議者，報(bào)上級(jí)主管部門審批通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
㈦聘用：根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
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