問：報考人員年齡和工作年限的計算方法？
答：報考人員年齡要求如為“年齡上限40周歲”，這個條件是指1976年1月1日之后出生，以此類推。
招聘簡章中有關工作年限要求，計算截止到2016年12月31日。指報考人員必需具備的最低工作年限，如“一年”，其工作年限則要求為一年及以上，即要求2015年12月31日前參加工作，以此類推。報考人員實際工作年限應按截止日期實足計算；以往在不同用人單位工作的年限可累計計算；部分崗位要求相關專業(yè)工作年限的，考生必須同時符合。
招聘崗位明確要求具有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
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