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招聘辦法

1.報名

本次招聘統(tǒng)一收取電子版簡歷，應聘者投遞的郵件請直接發(fā)送至sadahr@163.com，郵件主題請以“美校+應聘崗位名稱+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+聯(lián)系電話”的方式命名。

招聘截止時間：即日起至2016年9月4日止。

2.資格審查

每名應聘者原則上只能報名應聘一個招聘崗位。人事處根據(jù)收到的應聘材料進行篩選與資格審查。

3.面試方式

對通過資格審查的應聘人員按照1：3的比例進行面試考核。專業(yè)技術崗位面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，一般采取答辯方式進行；試講由相關教學單位組織專業(yè)教師聽課評估打分；管理崗位筆試與面試結合，根據(jù)筆試、面試綜合表現(xiàn)確定擬錄用名單。

4.體檢

入選者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。

5.考察

由用人單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。