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河南省旅游局直屬事業(yè)單位2016年招聘工作人員面試信息
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1000 次 日期:2016-08-12 10:52:42
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面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,如遇成績并列的可同時進(jìn)入面試。參加面試資格確認(rèn)人員名單、時間、地點在在河南省旅游資訊網(wǎng)(www.hnta.cn)上公布。(考生要及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的面試資格確認(rèn)公告,因考生個人原因逾期不到面試資格確認(rèn)現(xiàn)場的,視為自動放棄面試資格)。

擬面試考生本人根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、信息表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件一式兩份接受現(xiàn)場資格確認(rèn)。擬面試考生為留學(xué)回國人員的,還需持我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件;擬面試考生是在職人員的,還須提供所在單位同意報考證明和工作經(jīng)驗證明(根據(jù)崗位一覽表要求需要提交的),未按時提交單位同意報考證明和工作經(jīng)驗證明的,取消面試資格。

通過面試資格確認(rèn)的考生,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。

面試。進(jìn)入面試人員名單在河南省旅游資訊網(wǎng)站(www.hnta.cn)上公布??忌鷳?yīng)按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進(jìn)行集合,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。

面試當(dāng)天,考生需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證和面試通知書進(jìn)入考區(qū),遲到或逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試全程錄音錄像,整場面試結(jié)束后,考生的面試成績和考試總成績當(dāng)場宣布。

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