根據(jù)復(fù)試成績，按招聘名額1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。比例內(nèi)考生復(fù)試成績相同的，以初試成績排序。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。
因體檢不合格或個人放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按復(fù)試成績由高到低依次遞補。
對體檢合格的人員進行考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補；因自愿放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按復(fù)試成績由高到低依次遞補。
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