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一、基本應聘條件：

公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

具有很強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

二、報名方式：

登錄浦發(fā)銀行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息：

【發(fā)展管理部】

發(fā)展管理專員 1名

崗位職責：深入進行個人銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經營策略的專題研究；參與個人銀行經營計劃的推進、協(xié)調，協(xié)助制訂推進戰(zhàn)略執(zhí)行的有關工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務相關的宏觀經濟金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進行同業(yè)競爭對手分析等。

應聘條件：35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；五年以上銀行相關工作經歷，對零售銀行的發(fā)展有較深入的認識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的文字功底。

經營績效評估專員 1名

崗位職責：按照資產負債管理委員會制訂的經營計劃，協(xié)助制定個人銀行各類經營計劃指標并追蹤落實，配合個人銀行條線分支行經營計劃的組織管理工作，協(xié)助制定個人銀行業(yè)務考核和激勵辦法，編制個人銀行經營績效報告，為個人銀行經營決策提供財務專業(yè)支持。

應聘條件：35周歲以下（含），財務會計、金融或經濟等相關專業(yè)大學本科以上學歷；3年以上銀行財務管理從業(yè)經驗，熟悉國家會計準則、財務制度以及銀行計劃管理工作，專業(yè)記錄良好，具有良好的研究能力、表達能力，具備良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；持有注冊會計師等相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

【財富管理部】

銀行理財產品經理（信托業(yè)務） 1名

崗位職責：根據(jù)高端客戶需求，負責集合資金信托計劃的評估、引入、產品管理或聯(lián)合信托公司為高端客戶提供定制產品及服務；根據(jù)國家相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，制定及修訂代理信托業(yè)務各項規(guī)章制度，完善相關業(yè)務管理體系；配合相關部門，完成相關產品在全行的培訓支持及營銷推廣等。

應聘條件：35周歲以下（含），本科以上學歷；三年以上銀行理財或信托業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉信托產品市場及各類金融工具；對市場反應敏銳，具有較強的金融創(chuàng)新意識，責任心強、富有進取創(chuàng)新精神和較強的團隊合作意識。具有信托公司產品設計經驗者優(yōu)先。

銀行理財產品經理（黃金外匯業(yè)務） 1名

崗位職責：負責銀行黃金外匯業(yè)務的每日投資分析報告、為投資者提供行情分析、負責對客戶進行黃金外匯投資培訓；負責黃金外匯相關產品設計和研發(fā)等工作；配合相關部門，完成相關產品在全行的培訓支持及營銷推廣等。

應聘條件：35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；三年以上黃金外匯或證券期貨從業(yè)經驗，具備深厚的技術分析功底，口頭表達能力強，具有一定的授課能力；具備良好的文案撰寫能力；具有團隊合作精神，以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德。具有計算機專業(yè)背景者優(yōu)先。

【個人信貸部】

個貸產品經理 1名

崗位職責：根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，結合客戶動態(tài)需求，開展個人信貸產品研究，開展個人信貸新產品的可行性調研、設計及原有產品的功能優(yōu)化、改進，根據(jù)產品特點撰寫系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務需求；根據(jù)國家相關法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人信貸產品的各項規(guī)章制度、合同文本；負責個貸產品的推廣，指導分支行進行相應的產品管理工作。

應聘條件：35周歲以下（含），金融、經濟或管理本科以上學歷；商業(yè)銀行從事個人信貸業(yè)務三年以上；熟悉個人信貸產品及業(yè)務管理流程；思維敏捷、富有鉆研精神，注重團隊合作。