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2016年上海市中小企業(yè)上市促進中心工作人員招聘公告
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心網 閱讀:770 次 日期:2016-06-22 17:07:06
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上海市中小企業(yè)上市促進中心是隸屬于上海市經濟和信息化委員會的全額撥款事業(yè)單位,主要工作職能是對本市中小企業(yè)經濟運行和發(fā)展進行監(jiān)測、分析,開展相關政策研究并落實扶持政策、對擬上市中小企業(yè)進行改制培育服務等。由于業(yè)務發(fā)展和工作需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘專技人員4名。

一、招聘基本條件

1、堅持四項基本原則,認真貫徹黨的路線、方針、政策,遵紀守法,廉潔自律,作風正派;

2、熱愛中小企業(yè)服務事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責,熟悉業(yè)務相關的各項政策、法律法規(guī);

3、有獨立自主的研究分析、企業(yè)調研能力,有創(chuàng)新、開拓能力,具有良好的溝通能力、口頭表達能力和公文寫作能力,有團隊合作精神;

4、30周歲以下(1986年6月30日以后出生),身體健康;

5、大學本科及以上學歷,熟練應用辦公自動化;

6、外省市社會人員應聘,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時間為2016年7月1日。

二、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及具體條件

(一)經濟分析和政策研究崗位

1、崗位說明

負責本市中小企業(yè)運行監(jiān)測和分析,進行相關的政策研究。工作需要時,對國內外中小企業(yè)發(fā)展進行分析和研究,并提出相關意見、建議。

2、人數(shù)和條件

(1)本崗位招聘人數(shù)為1名;

(2)專業(yè)為經濟類,掌握宏觀經濟、管理學的有關理論,熟悉經濟管理政策法規(guī),具有二年及以上工作經歷者;

(3)英語能力較好,英語4級及以上,能熟悉使用電腦;

(4)曾參與過相關的調研活動,熟悉中小企業(yè)管理者優(yōu)先;

(5)中共黨員優(yōu)先。

(二)中小企業(yè)上市促進崗位

1、崗位說明

負責對本市擬上市中小企業(yè)培育培訓服務,研究相關金融政策,編撰有關中小企業(yè)上市資料。

2、人數(shù)和條件

(1)本崗位招聘人數(shù)為2名;

(2)專業(yè)為金融類/法律類,掌握企業(yè)上市、金融管理的有關理論,熟悉金融政策法規(guī),具有二年及以上工作經歷者;

(3)英語能力較好,英語4級及以上,能熟悉使用電腦;

(4)熟悉中小企業(yè)管理的優(yōu)先;

(5)中共黨員優(yōu)先。

(三)財會崗位

1、崗位說明

負責本單位會計核算和會計管理等方面的工作。完成本單位編制執(zhí)行年度預、決算和每月財務帳目匯總工作。

2、人數(shù)和條件

(1)本崗位招聘人數(shù)為1名;

(2)專業(yè)為會計類,了解行政、事業(yè)單位財會政策;

(3)持有效的《會計從業(yè)資格證書》;

(4)英語能力較好,能熟悉使用電腦;

(5)有財務工作經歷者優(yōu)先。

三、招聘辦法

1、報名時間和方式

報名采取電子郵件方式,請將報名表、學歷(學位)證書、身份證、上海市居住證(外省市社會人員)以及其他資格證書電子版以附件的形式發(fā)送至郵箱zhangyu@sheitc.gov.cn,郵件主題請注明“應聘崗位/姓名”,每人限報1個崗位。報名時間從即日起至2016年7月1日。

考試報名實行告知承諾制,報考人員應對網上提交的信息和材料負責,如因個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求的,一切后果責任自負。

2、資格審查

根據(jù)收到的報名郵件,進行篩選和資格審查,并擇優(yōu)通知參加考試。

3、考試

考試由筆試和面試兩部分組成。按3:7計算總分。

筆試:筆試委托由資質的第三方機構組織,主要測試考生的綜合能力素質。采用閉卷方式進行,筆試不指定復習參考書。

面試:根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘崗位1:5比例確定面試人選。面試由中心領導、外聘專家組成,根據(jù)招聘崗位任職條件,對應聘人員進行綜合素質的評價。

4、體檢和考察

按照綜合成績,各崗位招聘人數(shù)以1:1的比例,從高分到低分的順序,確定體檢人員名單。

體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構進行,體檢項目和標準按照國家有關標準執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

根據(jù)體檢結果,對擬錄用人員的政治表現(xiàn)、道德素質、業(yè)務能力、誠信記錄、應聘資格等情況進行考察。

如經上述步驟,無合適擬錄用人選,則該崗位空缺。

5、公示和錄用

根據(jù)考試、體檢、考察結果,按擇優(yōu)錄取的原則,正式確定擬錄用人員,擬錄用人員在“21世紀人才網”公示七天,公示期間無異議者,報上級單位審核批準,辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。人員一經錄用,其工資福利等待遇按照事業(yè)單位現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

6、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系電話:64225502

監(jiān)督、投訴電話:23112745

上海市中小企業(yè)上市促進中心

2016年6月17日

附件:上海市中小企業(yè)上市促進中心公開招聘報名表

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