一、選拔目標
選拔具有開拓創(chuàng)新精神，具備獨立獲取知識的能力和良好的口頭表達能力、思辨能力、社會交往能力、組織協(xié)調能力的優(yōu)秀生源。
二、面試方式
無領導小組討論、
三、評分規(guī)則
1. 學科興趣濃厚，專業(yè)特長明顯，有良好發(fā)展?jié)撡|，具有明顯的創(chuàng)新潛質，思路清晰，表達流利，團隊精神、心理素質強?？梢钥紤]列入A類，給90分以上。
2. 學科興趣較濃，有專業(yè)特長，有創(chuàng)新潛質，思路比較清晰，表達比較流利，團隊精神、心理素質強?？梢钥紤]列入B類,給81-90分。
3. 有學科興趣，專業(yè)特長不突出，創(chuàng)新潛質不明顯，思路比較清晰，表達比較流利，團隊精神、心理素質較強?？梢钥紤]列入C+類，給71-80分。
4. 有學科興趣，專業(yè)特長不突出，創(chuàng)新潛質不明顯，思路不清晰，表達不流利。缺乏團隊精神、心理素質弱?？梢钥紤]列入C-類,給61-70。
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