考核時(shí)間地點(diǎn)及名單于報(bào)名當(dāng)晚見重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主頁（www.qjhrss.gov.cn）通知公告欄。
考核以面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或?qū)嶋H操作。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布?？己顺煽兎种禐?00分，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在90分以上或60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上或60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)黔江區(qū)人力社保局備案。
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