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荊州市2016年引進(jìn)高層次人才公告(二)
來(lái)源:中共荊州市委組織部 閱讀:1038 次 日期:2016-04-26 15:49:23
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荊州市2016年引進(jìn)高層次人才網(wǎng)上報(bào)名及資格審查工作已全面完成,測(cè)試(包括筆試、面試)工作將于4月28日正式啟動(dòng)。經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究,本次引才工作按照測(cè)試成績(jī)逐輪淘汰的方式進(jìn)行?,F(xiàn)對(duì)測(cè)試工作及綜合成績(jī)計(jì)算方法具體公告如下:

1、關(guān)于測(cè)試工作。根據(jù)《荊州市2016年引進(jìn)高層次人才公告》,博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試。碩士研究生按照招聘崗位數(shù)1:5的比例(特殊崗位不低于1:3比例),按筆試成績(jī)從高到低確定面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)及進(jìn)入面試人員名單。博士、碩士研究生面試一同進(jìn)行,并根據(jù)綜合成績(jī)從高到低按1:3的比例確定考察人選。

2、關(guān)于綜合成績(jī)計(jì)算方法。采取面試得分與人崗相適分析加權(quán)的方式(百分制),面試成績(jī)占80%,人崗相適分析(包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲、政治面貌、崗位需求等方面)占20%。計(jì)算公式為,綜合成績(jī)=面試成績(jī)×80%+人崗相適分析×20%。

特此公告。

中共荊州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年4月26日

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