| 序號(hào) | 招聘單位 | 單位性質(zhì) | 招聘范圍 | 崗位 | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 戶口要求 | 年齡要求 | 任職要求 | 職位說明 | 人數(shù) | 筆試后進(jìn)入面試比例 | 總成績(jī)中筆試面試成績(jī)占比 | 聯(lián)系人與聯(lián)系方式 | 報(bào)名截止時(shí)間 | 備注 |
| 1 | 北京城市系統(tǒng)工程研究中心 | 公益一類 | 面向應(yīng)屆生和社會(huì)招聘 | 社區(qū)安全管理與風(fēng)險(xiǎn)研究 | 碩士及以上 | 社會(huì)工作及相關(guān)專業(yè) | 具有北京市戶口，應(yīng)屆生符合進(jìn)京條件 | 小于35周歲 | 1.具備社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；2.英語達(dá)到六級(jí)及以上水平；3.具有社區(qū)工作實(shí)踐者優(yōu)先；4.具有較好的科研論文寫作能力，能獨(dú)立開展研究工作；5.具有良好的溝通能力。 | 1.負(fù)責(zé)城市社區(qū)安全風(fēng)險(xiǎn)理論研究和實(shí)踐工作；2.負(fù)責(zé)社區(qū)安全和人群安全需求調(diào)查工作。 | 1 | 1:3 | 5:5 | 聯(lián)系人：李婷郵箱：xtgchr@126.com | 2016年4月7日 | |
| 2 | 北京城市系統(tǒng)工程研究中心 | 公益一類 | 面向應(yīng)屆生和社會(huì)招聘 | 人力資源管理 | 大?；虮究?/TD> | 人力資源/公司管理/經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 具有北京市戶口 | 小于30周歲 | 1.具備人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)；2.具有較好的分析寫作能力；3.具有數(shù)據(jù)分析、預(yù)測(cè)、規(guī)劃和管理的工作能力。 | 1.負(fù)責(zé)中心薪酬與福利的分配及管理工作；2.負(fù)責(zé)中心績(jī)效計(jì)劃的制定、輔導(dǎo)溝通、考核評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用；3.負(fù)責(zé)中心考勤制度的制定及人員管理。 | 1 | 1:3 | 5:5 | 聯(lián)系人：李婷郵箱：xtgchr@126.com | 2016年4月7日 |
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