崗位名稱：總經(jīng)理
部門： 計劃財務部
職位類別：社會招聘
招聘單位： 南寧(籌）
工作地點： 南寧
有效期至： 2016-03-15
職責
1.貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)及總行財稅、費用管理政策及制度，落實總行對計財各項工作部署和要求，及時反饋意見；
2.組織編報、分解下達和組織實施分行經(jīng)營計劃和費用預算，對執(zhí)行情況和經(jīng)營狀況進行監(jiān)控和考核；
3.建立和健全分行全轄計財工作風險內控，制訂突發(fā)情況應急預案，開展計財業(yè)務檢查情況；
4.對銀監(jiān)、稅務等主管單位，及內部稽核、合規(guī)和其他部門查處或反饋有關計財問題進行整改落實；
5.依據(jù)職責和授權，行使對分行各項費用、稅務事項、資本性支出、非信貸資產(chǎn)管理、流動性管理等審核權；
6.負責分行管理信息、利率管理工作，包括財務報表編制、金融統(tǒng)計與信息的對外報送，及匯總與分析供決策支持；
7.及時向分行提供有關改進計財管理或系統(tǒng)建設等合理化建議；
8.負責分行績效考核工作，負責分行分支機構的計劃財務考評工作。
要求
1.大學本科（含）以上學歷；
2.具有6年（含）以上商業(yè)銀行相關崗位經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗，原則上應具備中級以上職稱；
3.熟悉商業(yè)銀行財務會計管理政策、制度、操作流程、考核規(guī)則及各種績效評價方法，經(jīng)濟理論基礎扎實，熟悉統(tǒng)計、財務管理、資金管理等軟件系統(tǒng)；
4.具有豐富的公司財務管理實操經(jīng)驗，同時具有團隊管理能力；
5.具有較強的操作風險識別分析能力和組織協(xié)調能力，具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯(lián)系，形成良好的人際關系和溝通效果；
6.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。
崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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