為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責：
◆質量管理崗 1人
崗位職責：
1.負責制定相關項目質量管理制度、辦法、流程和標準，并組織培訓；
2.依據(jù)質量管理相關程序文件完成相關質量保證工作；
3.負責監(jiān)控項目管理及質量管理制度在項目中的執(zhí)行情況,定期報告過程不符合情況；
4.負責跟蹤監(jiān)控項目組進行過程和質量改進活動執(zhí)行情況，審計過程和文檔的規(guī)范性；
5.負責項目配置管理工作，包括配置庫建立，維護及相應配置記錄和審計工作；
6.為項目過程規(guī)范的實施提供咨詢、指導和培訓，管理經(jīng)驗的分享、推廣和應用。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息管理、電子、企業(yè)管理、信息管理相關專業(yè);
2.具備3年以上IT行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗；具備軟件質量控制的標準、規(guī)范和流程，具有實施CMM 3級以上的實際經(jīng)驗；
3.熟練使用SVN、持續(xù)集成等配置管理軟件；熟悉linux、unix系統(tǒng)的基本操作命令，了解shell腳本；
4.熟悉數(shù)據(jù)庫操作者優(yōu)先；具有ISO9000內審員或是ITIL資格證書優(yōu)先；
5.具備較好的綜合分析和文字組織能力；具備較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。
◆測試管理崗 1人
崗位職責：
1.負責參與對測試技術方法、測試工具的研究、開發(fā)、推廣和優(yōu)化；
2.與產品設計團隊共同研究分析用戶需求和行為習慣，不斷提升產品易用性,改善用戶體驗度；
3.負責管理產品生命周期各階段測試，提供功能或非功能測試實施過程中的技術支持；
4.獨立設計和執(zhí)行測試方案和測試用例編寫；
5.協(xié)助開發(fā)人員快速重現(xiàn)和解決產品BUG；
6.負責測試文檔的撰寫。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2.具備3年以上銀行測試相關工作經(jīng)驗，熟悉所在業(yè)務領域的主流業(yè)務系統(tǒng)結構，熟悉軟件測試過程、方法和BUG管理要求；
3.具備3個以上完整項目測試經(jīng)驗，具有較強的文檔書寫能力，并能制定有效的測試計劃、測試方案、測試總結報告；
4.具有較強的分析判斷能力，具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、質量意識，能夠自我管理，適應動態(tài)的、快節(jié)奏及多重任務的環(huán)境；
5.具備豐富的設計理論知識和對前沿ＩＴ流行趨勢敏銳的洞察力，具備良好的創(chuàng)意和邏輯思維能力，較強的學習、領悟、表達和溝通能力，對工作有激情，具備團隊精神；
6.熟悉QC管理工具，具備自動化測試和測試管理工具的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
◆網(wǎng)絡管理崗 1人
崗位職責：
1.負責總行及災備中心網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常管理維護工作，包括安裝、配置、管理；
2.負責網(wǎng)絡系統(tǒng)整體規(guī)劃及架構設計與優(yōu)化，建設與實施；
3.負責分支行上聯(lián)網(wǎng)絡的管理維護，為各分支行提供網(wǎng)絡方面的指導和技術支持；
4.制定和落實網(wǎng)絡相關制度、規(guī)范和標準；
5.保障重要業(yè)務系統(tǒng)網(wǎng)絡7*24的運行。
任職資格：
1.年齡35周歲以下，計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.具備3年以上網(wǎng)絡管理、服務器網(wǎng)管工作經(jīng)驗，精通主流網(wǎng)絡設備和網(wǎng)絡安全產品的配置及管理；
3.熟悉和掌握各種計算機軟硬件及網(wǎng)絡安全知識，能夠進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理；
4.思維敏捷、學習能力強，具有較好的溝通和協(xié)作能力；
5.具有金融行業(yè)服務經(jīng)驗、具有網(wǎng)絡相關證書者優(yōu)先。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式
1.報名時間：即日起至2016年11月30日 。
2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。
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