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為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員。現(xiàn)

有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、性質(zhì)及名額

（一）單位：湖北省襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院。

（二）崗位：書(shū)記員。

（三）性質(zhì)：聘用合同制（編外聘用人員）。

（四）名額：書(shū)記員10名。

二、招聘條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)、道德品行、舉止端莊穩(wěn)重、保密觀念強(qiáng)；

（二）具有大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)操作、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

（三）年齡在28歲以下（年齡截止時(shí)間至2016年1月30日止），

（四）漢字速錄最低不少于80字/分鐘

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（六）本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

時(shí)間：2016年1月14日

（二）報(bào)名、資格審查、發(fā)放《準(zhǔn)考證》

1、時(shí)間：2016年1月14日--- 2016年1月25日。

2、報(bào)名地址：襄陽(yáng)市樊城區(qū)長(zhǎng)征東路長(zhǎng)征花園院內(nèi)襄陽(yáng)良程人力資源有限公司。聯(lián)系人：何經(jīng)理，電話：0710---3437075,3765988,手機(jī)：15271051010.

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證有效證件原件及復(fù)印件各一份，近期白底2寸彩色免冠照4張。

4、資格審查：報(bào)名后，經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（三）考試

書(shū)記員考試項(xiàng)目為計(jì)算機(jī)測(cè)試、面試。

1、 筆試(占總成績(jī)的10%)

政治常識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)

2、計(jì)算機(jī)測(cè)試（占總成績(jī)的80%）

①時(shí)間：2016年 1 月 29 日（如有特殊情況另外通知）。

②地點(diǎn)：襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院指定地點(diǎn)

③內(nèi)容：漢字錄入、WORD及EXCEL基本操作。

2、面試（占總成績(jī)的10%）

①時(shí)間：2016年1月 29 日（如有特殊情況另外通知）。

②地點(diǎn)：襄陽(yáng)市中級(jí)人民法院六樓會(huì)議室

③面試比例：根據(jù)計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:2的比例，由高分到低分順序確定參加面試人員，最后一名分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入面試；若報(bào)考人員不足1:2，按比例減少招錄名額。

④內(nèi)容：主要考察參考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等方面的水平和能力。

（四）公布總成績(jī)

1、時(shí)間：2016年1月30日

2、公布成績(jī)網(wǎng)站：襄陽(yáng)市人事人才網(wǎng)

（五）體檢

1、成績(jī)公布后，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)入體檢（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

3、體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍。

（六）考察

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取函調(diào)、查閱檔案等方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和實(shí)際表現(xiàn)。

四、聘用及培訓(xùn)

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，報(bào)市中院黨組同意后簽訂聘用合同，上崗試用，試用期1個(gè)月；

2、試用人員接受崗前培訓(xùn)；

3、試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；

4、為保障審判輔助工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，正式聘用后，服務(wù)最低年限為二年。

五、管理

聘用合同每2年簽訂一次，合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。

六、工資、福利待遇

（一）正式聘用期內(nèi)每月工資2400元，其中包含五險(xiǎn)。

（二）按照《襄陽(yáng)市市級(jí)機(jī)關(guān)聘用后勤人員管理辦法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)。

襄陽(yáng)良程人力資源有限公司

2016 年1月14日