上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。
目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行、逾1300家營業(yè)機構，擁有超過4.2萬名員工，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處、浦銀國際成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。
2015年5月，《福布斯》雜志發(fā)布“全球企業(yè)2000強”榜單，浦發(fā)銀行居榜單第84位，排名上榜中資企業(yè)第15位、上榜中資銀行第9位；6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布“全球銀行1000強”排名，根據核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第35位，居上榜中資銀行第8位；7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第296位，居上榜中資企業(yè)第59位和上榜中資銀行第9位，表現出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以“新思維，心服務”為指引，努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現代金融服務企業(yè)。
蕪湖分行成立于2000年3月，是安徽省省會城市以外的唯一一家全國性股份制銀行一級分行，擁有完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃和體系，為業(yè)內人才提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺和富有競爭力的薪酬福利待遇。近年來，各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展，主要經營指標居轄區(qū)同業(yè)前列?，F根據業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的業(yè)內精英加盟。
一、報名及聯(lián)系方式
1、有意應聘者，請登錄我行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《應聘報名表（有工作經驗人士）》，發(fā)送至郵箱：《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），發(fā)送至郵箱：whfhzpzy@spdb.com.cn，郵件主題為“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”。
2、應聘截止日期：2016年1月15日前。經初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密，恕不退還。
3、應聘人員一經錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將為您提供富有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
二、招聘崗位列表
| 招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 主要工作地點 |
| 蕪湖分行 | 票據中心總經理 | 1 | 蕪湖 |
| 支行分管零售副行長 | 3 | ||
| 產品經理(投行、金融市場、現金管理) | 6 | ||
| 公司客戶經理 | 5 | ||
| 零售個貸經理 | 5 | ||
| 理財經理 | 5 |
三、招聘崗位詳細信息
票據中心總經理
崗位職責：負責全行票據業(yè)務營銷與管理；提出營銷策略，制定發(fā)展計劃、經營方案；負責票據業(yè)務的市場推介，做好客戶營銷和維護工作，提升票據業(yè)務收益貢獻度等。
應聘條件：年齡40歲以下；全日制本科及以上學歷；10年以上金融從業(yè)經歷，3年以上相關崗位工作經驗；具有較強的組織管理和協(xié)調能力，以及良好的業(yè)務拓展能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。
支行分管零售副行長
崗位職責：認真貫徹落實分行的各項經營管理決策；負責支行零售業(yè)務經營管理工作和年度計劃指標的完成，促進支行零售業(yè)務全面、健康發(fā)展等。
應聘條件：年齡40歲以下；全日制本科及以上學歷；10年以上金融從業(yè)經歷，3年以上相關工作經驗；具有較強的組織管理和協(xié)調能力，以及良好的業(yè)務營銷能力，能夠勇于承擔責任，完成崗位工作目標。
產品經理(投行、金融市場、現金管理)
崗位職責：負責客戶信息收集與調研；制定產品規(guī)劃、計劃與營銷策略；開展市場宣傳和產品培訓；推進產品屬地化改良；重要客戶營銷方案設計；推進交叉銷售；跟進客戶反饋；擬定管理辦法、操作規(guī)程等。
應聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學歷；6年以上銀行從業(yè)經驗，2年以上相關崗位工作經驗，具有良好的溝通協(xié)調能力。
公司客戶經理
崗位職責：負責公司客戶的市場開發(fā)與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務方案，完成各項營銷任務；防范風險、合規(guī)經營等。
應聘條件：年齡32周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行公司客戶經理工作經驗；有較強的競爭意識；有業(yè)務資源或營銷能力突出者可適當放寬其他條件。
零售個貸經理
崗位職責：負責各類客戶的市場開發(fā)與營銷推進；制訂滿足客戶需求的綜合服務方案，開展交叉銷售，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務；防范風險、合規(guī)經營等。
應聘條件：年齡32周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行零售個貸經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。
理財經理
崗位職責：完成分行制定的銷售目標；拓展新客戶；根據產品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的資產管理咨詢服務；根據業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產品等。
應聘條件：年齡32周歲以下；全日制大學本科及以上學歷；3年以上銀行理財經理工作經驗；有較強的競爭意識和吃苦精神。
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