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優(yōu)秀人才津貼、購房補貼、租房補貼等待遇如下：

（1）省級特級教師優(yōu)秀人才津貼（每人每年）3萬元/年，購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）30萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）1000元。

（2）地市級拔尖人才、名師、名校長、學科帶頭人，具有全日制博士學位或正高級專業(yè)技術職務人員，優(yōu)秀人才津貼（每人每年）2萬元/年， 購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）20萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）800元。

（3）具有全日制碩士學位或副高級專業(yè)技術職務人員，優(yōu)秀人才津貼（每人每年）6000元/年，購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）10萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）500元。

（4）具有緊缺專業(yè)中級專業(yè)技術職務人員或“985”、“211”工程高校本科學歷并獲學士學位的全日制高校畢業(yè)生，優(yōu)秀人才津貼（每人每年） 4000元，購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）5萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）400元。

（5）高層次人才考核優(yōu)秀獎勵。年度考核優(yōu)秀等次的，給予正高級職稱每人5000元、副高級職稱每人2000元考核優(yōu)秀獎勵。

（6）人才繼續(xù)教育補助。在職在聘教師通過繼續(xù)教育獲得國家教育部承認的碩士學位后滿5年的一次性給予2萬元獎金。參加市級及以上統(tǒng)一組織的境外培訓，給予每人次50%的培訓費補助，最高不超過1萬元。

更多信息請查看浙江省教師招聘考試