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2015年興業(yè)銀行鄭州分行誠聘英才啟事
來源:興業(yè)銀行網 閱讀:2154 次 日期:2015-08-12 17:51:38
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興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一,2007年2月5日正式在上海證券交易所成功上市。截至目前,已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構,2014年3月在香港成立了第一家境外分行。與全球1000多家銀行建立了代理行關系,形成了以銀行為主體,涵蓋信托、基金、租賃、資產管理在內的綜合金融服務集團。穩(wěn)居全球銀行50強、世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強行列。

鄭州分行于2004年10月正式成立,已在河南省設立了32家營業(yè)機構,其中包括洛陽、平頂山、新鄉(xiāng)3家異地分行,駐馬店支行即將開業(yè);鄭州分行員工總數(shù)超過1000人,資產規(guī)模近千億元。駐豫十年來,分行立足省會、輻射全省,始終堅持與客戶“同發(fā)展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念,以支持國家經濟建設、服務客戶發(fā)展為己任,以建設一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標,改革創(chuàng)新,奮力開拓,為河南省的社會和經濟發(fā)展做出了積極貢獻。為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開誠聘企業(yè)金融、零售業(yè)務、投資銀行、金融市場、風險管理等崗位人才。

一、招聘崗位及條件

(一)企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)(含小企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān))及客戶經理(若干名,工作地點為鄭州、洛陽、平頂山、新鄉(xiāng))

1、年齡在35周歲以下;

2、全日制大學本科及以上學歷;

3、三年以上經濟金融工作經歷,熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī),掌握較豐富的金融業(yè)務知識和市場資源;具有較強的市場開拓能力和風險控制能力;

4、金融業(yè)務部總監(jiān)需具有五年以上企業(yè)金融業(yè)務工作經驗,具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力。有豐富資源或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

(二)零售支行行長(若干名,工作地點為鄭州、洛陽、平頂山、新鄉(xiāng))

1、年齡在35周歲以下;

2、畢業(yè)于211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;

3、五年以上銀行零售業(yè)務管理工作經驗;現(xiàn)任其他經濟金融機構同職級職務、或現(xiàn)任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上;

4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī),具有豐富的零售團隊管理和市場拓展經驗,熟悉銀行零售產品及相關業(yè)務,具較強的市場開拓能力、風險識別能力和團隊建設能力。有豐富資源或營銷能力特別突出的,可適當放寬條件。

(三)金融市場部票據(jù)業(yè)務團隊負責人及客戶經理(若干名,工作地點在鄭州市)

1、年齡在35周歲以下;

2、畢業(yè)于國家985工程、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷;

3、具有三年以上票據(jù)業(yè)務實務經驗,熟悉票據(jù)業(yè)務操作規(guī)程;具有豐富的渠道資源和較強的拓展能力;

4、團隊負責人需具備較強的溝通協(xié)調能力與團隊管理能力。

(四)企業(yè)金融業(yè)務產品經理(主要為投資銀行業(yè)務、貿易金融業(yè)務、現(xiàn)金管理業(yè)務、小企業(yè)業(yè)務若干名,工作地點在鄭州市)

1、年齡在35周歲以下;

2、畢業(yè)于國家985工程、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;

3、三年以上企業(yè)金融相關專業(yè)工作經驗;掌握投資銀行、貿易金融、現(xiàn)金管理、小企業(yè)等業(yè)務產品及運作流程;具備較豐富的實踐經驗和良好的創(chuàng)新能力,具有良好的溝通、內控和協(xié)調能力,能夠獨立開展行業(yè)研究分析、產品設計和營銷推動等工作。

4、對于有能力開拓投行業(yè)務等業(yè)務資源,或有能力開拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮,并可適當放寬條件。

(五)風險管理崗、信用審查崗、法律合規(guī)崗人員(若干名,工作地點在鄭州市)

1、年齡在35周歲以下;

2、畢業(yè)于國家985工程、211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷,專業(yè)對口;

3、三年以上銀行公司業(yè)務或零售業(yè)務信貸審查、風險管理、法律事務工作經驗;熟悉國家金融法律法規(guī),掌握銀行內控管理規(guī)定和風險管理制度,具有較強的風險調查能力和分析判斷能力;

4、參與過銀行重大項目審查或有國有銀行省級分行風險管理、信用審查、法律合規(guī)等部門多年工作經歷者優(yōu)先;取得律師資格者優(yōu)先。

二、薪酬待遇

本行具備完善的薪酬福利體系,將會為員工提供在同行業(yè)中具有競爭力的薪酬待遇。合則約談,一旦錄取,待遇優(yōu)厚,福利有保證。

三、應聘須知

(一)有意應聘者請登陸興業(yè)銀行網站(www.cib.com.cn),由鄭州分行網頁下載并如實、詳盡填寫《興業(yè)銀行鄭州分行應聘表》,照片處附近期電子2寸彩色免冠照片;

(二)請應聘者于2015年8月25日前將應聘材料發(fā)送至電子郵箱:xyzzfh@163.com,郵件主題上請注明:本人姓名+應聘崗位。

(三)經初審合格者,我行將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系。未被通知錄用人員的材料代為保管,恕不退還。

興業(yè)銀行鄭州分行

二〇一五年八月十日

更多信息請查看河南省銀行招聘考試

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