每一個工廠，不管人員多少，為了提高員工的素質，加強員工各方面的管理，都要制定相應的員工守則。以下整理了詳細的工廠員工管理規(guī)章制度范本，可供參考。
為了提高員工素質，加強規(guī)范化管理，特制定《工廠員工守則》，對全體員工的行為提出明確的要求，內容如下：
1、職業(yè)道德：
(1)以廠為家，愛護工廠財產;
(2)安全生產，遵守勞動紀律;
(3)保證質量，維護工廠信譽;
(4)愛崗敬業(yè)，追求更高技能;
(5)協(xié)作配合，加強團隊精神;
(6)艱苦創(chuàng)業(yè)，提高綜合素質。
2、工作現(xiàn)場：
(1)員工應遵守工廠的規(guī)章制度，服從主管合理的指揮調度。
(2)員工應按工序和工藝要求專心工作，保證產品質量，提高工作效率。
(3)生產中的問題，遵循逐級反映的程序，原則上不得越級呈報，但緊急或特殊情況不在此限。
(4)各級主管應尊重員工人格，愛護員工，正確指揮和指導員工完成工作任務。
(5)員工不得私自進入倉庫重地和進入與工作無關的其他禁止入內的場所。
(6)遵守作息時間，不在工作時間處理私人事務。
(7)文明生產，廠房內、辦公區(qū)域內，嚴禁吸煙。
(8)禁止工作時間內飲酒，禁止酒后操作車間儀器設備。
(9)禁止吸食毒品、賭博及其它違法之行為。
3、義務與責任
(1)薪酬屬于個人隱私，任何員工不得私下詢問或公開議論。掌握此信息的員工，不得以任何方式泄露。
(2)工廠尊重員工個人特性及尊嚴，為員工保密個人資料和隱私。
4、《工廠員工守則》自公布之日起執(zhí)行，隨時完善，解釋權屬廠部辦公室。
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