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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

經(jīng)本人報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，2015年5月28日招聘工作小組會(huì)議審議通過(guò)?，F(xiàn)就考試事項(xiàng)安排如下：

一、符合開(kāi)考條件崗位及招聘人數(shù)：

基建處專(zhuān)技崗1人、計(jì)劃財(cái)務(wù)處專(zhuān)技崗1人、現(xiàn)代教育技術(shù)中心專(zhuān)技崗2人、陶瓷美術(shù)學(xué)院考古實(shí)驗(yàn)員崗位1人、材料科學(xué)與工程學(xué)院熱工儀表實(shí)驗(yàn)員崗位1人、機(jī)械電子工程學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)及理論實(shí)驗(yàn)員崗位1人、中國(guó)陶瓷文化研究所專(zhuān)技崗1人。

材料科學(xué)與工程學(xué)院熱工儀表實(shí)驗(yàn)員崗位連續(xù)兩年未招聘到人員，本次招聘僅1人報(bào)名，向江西省人力資源和社會(huì)保障廳申請(qǐng)，獲批允許開(kāi)考。

二、符合應(yīng)聘資格人員名單（按拼音排序，共計(jì)50人）：

陳良煌、杜躍、符銳、甘雯晴、郭凱、郭林、侯瑤、胡聶雷、黃佳雯、惠祥海、江艷珺、江洲、孔慶昆、賴(lài)勇聰、李航、李鴻、李潔、李亮臻、李相斌、李新平、廖達(dá)海、劉子、羅熠、呂東亮、聶靜、司馬高飛、孫曉磊、譚張美、涂雄英、王譽(yù)欽、吳遠(yuǎn)廷、徐標(biāo)、徐升、徐懌哲、余健靖、張冰清、張俊儒、張力、張先、張欣怡、張雪雪、張志強(qiáng)、趙小東、周浩、周稷、周美旭、周志雯、朱子豐、鄒洪亮、鄒雯。

請(qǐng)上述人員在6月5日下班前（17:30之前）攜帶本人身份證、1寸照片一張，來(lái)景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院（湘湖校區(qū)）行政樓511領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

三、筆試具體安排如下：

時(shí)間：2015年6月6日上午9:00—11:00

1.考試地點(diǎn)：景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院組階01（A1樓與A2樓之間）

2.考生考試當(dāng)天上午8：45后方可入場(chǎng)，需攜帶身份證和準(zhǔn)考證二證齊全，并放桌面?zhèn)洳椤＝箶y帶圖書(shū)資料、手機(jī)等電子移動(dòng)設(shè)備參加考試，違者取消考試資格。開(kāi)考超過(guò)15分鐘后不允許遲到考生入場(chǎng)。

四、專(zhuān)業(yè)面試具體安排如下：

時(shí)間：2015年6月8—14日

1.各部門(mén)具體時(shí)間在筆試后，依據(jù)部門(mén)安排，在網(wǎng)上公布名單并電話通知入圍人員。

2.考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，于公布中規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前抵達(dá)考場(chǎng)。

3.如有專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，需在工作人員的安排下，有序進(jìn)入考場(chǎng)，進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試結(jié)束前不得離開(kāi)考場(chǎng)。

4.在工作人員的組織下，集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中實(shí)行封閉管理。工作人員宣布面試紀(jì)律后，未按時(shí)到達(dá)候考室的按棄權(quán)處理。

5.考官認(rèn)真聽(tīng)取考生答題，并按確定的測(cè)評(píng)要素及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

6.計(jì)分員收回考官的評(píng)分表，進(jìn)行統(tǒng)分并簽字。

計(jì)分方法：分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分。

7.考試結(jié)束后，主考官當(dāng)場(chǎng)宣布所有面試人員的面試總分。

五、錄用規(guī)則

1. 錄取原則為：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，按從高分到低分的原則錄取。

2.招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，嚴(yán)格規(guī)定初試筆試成績(jī)?cè)?0分以上方可進(jìn)入面試；在面試環(huán)節(jié)成績(jī)?cè)?0分以上方可錄用。

3. 崗位招聘嚴(yán)格按照1:3的比例進(jìn)行選拔，如實(shí)際報(bào)考或參加考試的人數(shù)不足擬招聘崗位的開(kāi)考比例，則按崗位的實(shí)際考試人數(shù)除3取整進(jìn)行崗位招聘。如實(shí)際參加筆試、面試人數(shù)少于3人，僅能招聘1人。且嚴(yán)格規(guī)定初試筆試成績(jī)?cè)?0分以上方可進(jìn)入面試；在面試環(huán)節(jié)成績(jī)不得低于80分方可錄用。

名單詳情請(qǐng)參考：http://www.jci.edu.cn/News.asp?id=11307

招聘工作小組

2015年6月3日

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