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2015年交通銀行信用卡總行人力資源部招聘薪酬福利專員啟事
來源:交通銀行信用卡網(wǎng) 閱讀:1305 次 日期:2015-05-09 10:59:54
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發(fā)布開始日期: 2015-04-29

發(fā)布結(jié)束日期: 2015-08-04

工作地點: 上海

招聘人數(shù): 1

最低學(xué)歷要求: 本科

最低工作年限要求: 3

職位描述:

(一)負責(zé)進行薪酬的核算和發(fā)放、及各類薪酬報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

(二)負責(zé)各類績效管理辦法的審核、每月績效獎金的核算和發(fā)放。

(三)按計劃完成各類福利、津貼的預(yù)算制定、發(fā)放和統(tǒng)計。

(四)協(xié)助完成各類特殊薪酬方案的制定、成本測算。

(五)協(xié)助進行各類特殊獎金的發(fā)放。

(六)與總行、各分行、各辦事處保持良好溝通,負責(zé)薪酬福利日常工作溝通。

(七)及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

任職資格:

(一)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(二)具有3年以上大型集團人力資源薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗。

(三)較強的數(shù)字敏感度,善于進行數(shù)據(jù)分析及溝通。

(四)具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力。

(五)能承受較大的工作壓力。

申請請登錄:https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100001503

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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