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2015年株洲市教育局直屬學校招聘教育人才公告(二)
來源:株洲教育網 閱讀:937 次 日期:2015-05-05 14:11:07
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定,結合各學校編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,決定面向社會通過綠色通道引進方式公開招聘教育人才18名。

一、用人單位情況簡介

用人單位情況簡介見株洲教育網。

二、招聘計劃及崗位條件

市教育局直屬學校面向全社會公開招聘教育人才18名(具體招聘學校、崗位及要求詳見附表1)。

三、招聘對象的基本要求

(一)正高級教師、特級教師、地市級學科帶頭人,本市公辦教師不得報考。

(二)遵守國家憲法和法律,具有較高的思想政治素質,熱愛人民教育事業(yè),事業(yè)心強,身體健康。

(三)履行教師職責,遵守師德規(guī)范和要求,為人師表。

(四)具備相應崗位的職業(yè)資格。

(五)年齡在45歲及(1970年1月1日以后出生)以下。

(六)符合具體崗位資格要求。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。

四、發(fā)布信息

各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網、市人力資源和社會保障網、株洲教育網向社會公開發(fā)布。

五、報名時間、地點、方式及要求

(一)報名時間。 2015年5月5日-2015年5月12日。

(二)報名地點。株洲市教育局教師工作科,郵箱wzw710305@126.com或767134036@qq.com;株洲市二中:893127992@qq.com,咨詢電話:0731-28839322;株洲市三中:360873106@qq.com,咨詢電話:0731-22605500;株洲市四中:664601089@qq.com,咨詢電話:0731-28475202;株洲市十三中:945925198@qq.com,咨詢電話:0731-22623656;株洲市十八中:549370852@qq.com,咨詢電話:0731-22778018;株洲市九方中學:654225145@qq.com,咨詢電話:0731-22548933;株洲市幼兒園:787631285@qq.com,咨詢電話:0731-28221573。

(三)報名方式。網上報名,每人限報一個崗位。報名時需提供下列資料:

1.《株洲市教育局直屬學校招聘教育人才職位資格審查表》(見附件2);

2.身份證、畢業(yè)證、相應職位職業(yè)資格證的原件和復印件;

3.專業(yè)技術職務資格證、各類榮譽證的原件和復印件等材料。

(四)資格審查。專業(yè)技能考核前由市教育局進行資格審查。資格審查時需提供以上報名資料的原件。

六、招聘程序

(一)考核對象的確定。由用人學校主動物色、教育行政部門推薦、個人自薦等方式產生擬考核對象,擬推薦對象由市教育局進行資格審查合格后,確定為考核對象。

(二)考核方式。考核采取說課形式,說課時間5-10分鐘。說課內容由市教育局命題,應聘者隨機抽取說課內容,備課時間為30分鐘,主要測試應聘者的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。說課前進行1-2分鐘自我介紹。滿分為100分。

(三)考核時間和地點??己擞?015年5月13日上午9點在株洲市十三中階梯教師進行。

(四)考核設評委小組,由1個主考官、5個評委和其他工作人員組成,外聘專家評委應占多數(shù)。評委小組應當在考生說課結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。報考同一學校、同一學科人員成績并列的采取加試方式。

(五)鑒于教師崗位的特殊性,考試設立合格線,成績低于80分為不合格。參考人員全部不合格的崗位,取消該崗位本輪的招聘,采用面向社會統(tǒng)一考試考核方式再進行公開招聘。

(六)擬聘對象確定??己送瓿珊?,根據(jù)應聘同一崗位考生成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定引進對象。

(七)體檢和考察。引進對象在指定的醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格者即確定為考察對象,用人單位負責師德與政治思想考察,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。

(八)公示。根據(jù)綜合考核和體檢、考察結果確定擬聘用人選,報市人社局審查,經審查合格的擬聘用人員名單在市政府門戶網和市人力資源和社會保障網、株洲教育網公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報人社部門審定。

(九)聘用。公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,并辦理調動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。

七、招聘咨詢及監(jiān)督電話

監(jiān)督電話:市人社局 0731-28681082

市紀委 0731-28680155

市教育局 0731-22663622

咨詢電話:株洲市教育局0731-22663736。

株洲市教育局

2015年5月5日

附件1: 湖南省株洲市教育局直屬學校2015年公開招聘計劃及崗位條件(引進類)

附件2:株洲市教育局直屬學校招聘教育人才職位資格審查表

易賢網溫馨提示:

《職位資格審查表》來源于株洲教育網,最近更新于2015年5月5日。

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