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2015年寧波國家高新區(qū)招聘教師體檢結果和復查公告
來源:寧波國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會網 閱讀:859 次 日期:2015-04-29 14:36:08
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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為推進寧波濱海教育集團跨越發(fā)展,努力實現(xiàn)“省內領先、國內一流、面向世界”的辦學目標,加快匯聚一批師德高尚、業(yè)務精良、特長鮮明的優(yōu)秀教師隊伍,寧波濱海教育集團擬公開招聘事業(yè)身份名優(yōu)骨干教師?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位(14人)

小學語文3人、小學數學3人、初中英語1人、高中語文2人、高中物理1人、高中生物1人、高中政治1人、幼教全科1人、幼兒園美術專職1人

(其中,初中英語和高中政治崗位允許事業(yè)編制和在崗無事業(yè)編制優(yōu)秀教師報名,其它崗位只允許事業(yè)編制教師報名。)

二、相關待遇

1.事業(yè)身份,享受與公辦教師相同的社會保障、職稱晉升等相應待遇,可重新建檔;

2.除社會保障部分以外,集團教師績效工資總量原則上參照北侖區(qū)內同類公辦學校標準的1.5倍核定;

3.地市級教壇新秀、優(yōu)質課比賽、基本功比武一等獎獲得者和浙江省內各縣(市)區(qū)學科骨干以上稱號獲得者,根據業(yè)務榮譽稱號,享受不同的津貼和安家費,具體政策待遇按《寧波濱海教育集團引進優(yōu)秀教育人才實施辦法》執(zhí)行。

三、工作原則

1.條件公開,操作規(guī)范,公平公正;

2.崗位公開,標準統(tǒng)一,接受監(jiān)督;

3.程序公開,筆試面試,擇優(yōu)聘用。

四、時間、地點

初定2015年6月13日在北侖區(qū)設考點組織舉行招聘面試考核,具體時間及地點安排另行公告。

五、程序和辦法

(一)報名

★現(xiàn)為事業(yè)編制身份的名優(yōu)骨干教師報名需同時符合以下四項條件:

(1)戶籍在華東六省一市范圍內;

(2)女性年齡在40周歲以下(1975年9月1日以后出生),男性年齡在45周歲以下(1970年9月1日以后出生);

(3)本科及以上學歷;

(4)具有高級職稱。浙江省外教師未取得高級職稱的教師須具有地市級骨干教師或教壇新秀、優(yōu)質課、基本功比武等業(yè)務類競賽二等獎及以上榮譽;浙江省內教師須具有各縣(市)區(qū)級名師、學科骨干或教壇新秀、優(yōu)質課比賽、基本功比武等業(yè)務類競賽一等獎及以上的榮譽。

★報名初中英語、高中政治的在崗無事業(yè)編制教師需要同時具備以上四項要求。

3.報名時間:

2015年5月5日00:00——2015年6月5日23:55。

4.報名辦法:

采用網絡報名的辦法。報名請登陸網上報名系統(tǒng)(http://bm.bledu.net.cn/xm_read.php?id=45),填寫相關信息并上傳《寧波濱海教育集團教師應聘表》(見報名系統(tǒng))。按要求填寫完整相關表格,特別是填清應聘學段與學科、榮譽稱號及職稱。

(二)資格審查

1.初審

對網絡報名信息進行初審,確定符合條件應聘人員,初定在2015年6月8日前以電話形式個別通知面試地點及時間。

2.現(xiàn)場審核

相關資格材料在招聘當天相關考點開考前60分鐘提交審核,資格材料包括以下內容:

(1)能夠證明符合報名條件的相關資料。隨帶身份證原件及復印件;學歷、學位證書;教師資格證原件及復印件;職稱原件及復印件(文件);榮譽及獲獎證書原件及復印件;能夠證明事業(yè)身份的相關檔案復印件(最近幾年的事業(yè)單位工作人員工資變動表等)。

(2)遞交《寧波濱海教育集團教師應聘表》(從報名系統(tǒng)下載自行打印),貼好近期一寸照片,附上相關資料復印件,并接受資格初審。

(三)測試

1.時間、地點:考點設在寧波濱海國際合作學校,時間初定2015年6月13日,具體另行公告。

2.測試內容和計分:

★初中英語、高中政治崗位:

測試包括筆試、試講和結構化面試。(所有符合報名條件者均需參加)

筆試主要內容為學科教學素養(yǎng)、學科專業(yè)知識以及學科專業(yè)解決問題能力,滿分為100分,按40%計入總成績;試講,滿分為100分,不足60分者淘汰,按40%計入總成績;結構化面試,主要考察應聘者的儀容談吐和綜合素養(yǎng),滿分為100分,不足60分者淘汰,按20%計入總成績。

★幼教全科、幼教美術專職崗位:

測試包括試講、技能測試和結構化面試等內容。

試講,滿分為100分,不足60分者淘汰,按40%計入總成績;技能測試,滿分100分,不足60分者淘汰,按20%計入總成績;結構化面試,主要考察應聘者的儀容談吐和綜合素養(yǎng),滿分100分,不足60分者淘汰,按40%計入總成績。

★其他崗位:

測試包括試講和結構化面試等內容。

試講,滿分為100分,不足60分者淘汰,按60%計入總成績;結構化面試,主要考察應聘者的儀容談吐和綜合素養(yǎng),滿分100分,不足60分者淘汰,按40%計入總成績。

(四)簽約

根據各學科應聘教師總成績從高分到低分確定擬錄用人員及是否放棄招錄指標。擬錄用人員的簽約、體檢等相關事宜通過電話個別通知。

(五)體檢

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等執(zhí)行。簽約人員放棄體檢或未按時參加體檢的,視作放棄錄用資格。體檢費用由錄用教師本人承擔。體檢不合格者淘汰,空缺名額不遞補。

體檢安排在浙江省寧波市(具體另行通知),體檢合格后所簽協(xié)議正式生效,待報到后。

(六)考察

正式錄用前,招聘單位將對體檢合格者進行考察,考察辦法參照北侖區(qū)人才引進有關規(guī)定,考察不合格者不予錄用。擬錄用人員逾期不按規(guī)定報到的,則取消錄用資格的空缺指標不再遞補。

(七)錄用

(1)新錄用人員按有關規(guī)定與學校簽訂聘用合同,并實行為期半年的試用期,試用期滿經考核合格,能勝任教育教學工作,與學校簽訂正式聘用合同;如試用期滿經考核不能勝任教育教學工作的,解除聘用關系。

(2)新錄用人員實行六年服務期制度,服務期內不辦理調離系統(tǒng)外手續(xù)(含區(qū)內其他學校)。

(3)錄用手續(xù)采用正常調動和重新錄用方式。

六、聯(lián)系方式

網址:www.bhjy.net.cn

咨詢電話:0574-86091702,0574-86788392

學校地址:浙江省寧波市北侖區(qū)春曉濱海新城明月路11號

郵編:315830

聯(lián)系人:汪老師、趙老師、俞老師

七、監(jiān)督電話:

寧波濱海教育集團0574-86091766

寧波濱海教育集團

2015年4月27日

附件:在職教師應聘表

易賢網溫馨提示:

《在職教師應聘表》來源于寧波市北侖區(qū)教育局網,最近更新2015年4月28日。

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更多信息請查看浙江省教師招聘考試

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