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關于面向社會公開招聘陜西（高校）哲學社會科學重點研究基地
（學前教育發(fā)展研究中心）主任的公告
學前教育發(fā)展研究中心是2014年經(jīng)陜西省教育廳批準立項建設的陜西（高校）哲學社會科學重點研究基地。為進一步加快基地建設步伐，圓滿完成立項建設任務，現(xiàn)面向社會公開招聘中心主任1名。
一、應聘條件
1、應為學前教育專業(yè)或相關專業(yè)教育背景；
2、具有教授職稱、博士學位；
3、了解國內(nèi)外高等教育狀況并具有高等教育管理經(jīng)歷和經(jīng)驗，有清晰的研究思路和較強的組織協(xié)調(diào)能力，學術(shù)視野開闊，有志于長期從事學前教育發(fā)展研究；
4、善于團結(jié)共事，勇于開拓創(chuàng)新，富有創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神；
5.聘用后應全職來校工作；
6.身體健康，剛性引進年齡一般不超過50周歲，柔性引進年齡一般不超過65周歲。
二、崗位職責
1、全面負責基地各項工作；
2、重點研究學前教育的重大理論與現(xiàn)實問題，組織高水平科研項目研究，承擔國家和省級科研項目，產(chǎn)出創(chuàng)新成果；
3、通過科學研究，培養(yǎng)高素質(zhì)的學術(shù)帶頭人和中青年學術(shù)骨干，形成強大的科研團隊，成為省內(nèi)外相同領域的優(yōu)秀人才庫和后備人才培養(yǎng)基地；
4、以國家和地方社會發(fā)展的重大需求為導向，主動承擔政府和企事業(yè)單位的委托課題研究，為解決學前教育方向重大現(xiàn)實問題提供科學依據(jù)，成為省內(nèi)外知名的學前教育方向新型智庫和咨詢服務基地；
5、積極開展學術(shù)交流活動，提高學術(shù)水平，推進理論創(chuàng)新，傳承發(fā)展中華文化。通過舉辦國內(nèi)外學術(shù)會議，接收國內(nèi)外訪問學者，發(fā)揮對外學術(shù)交流窗口的重要作用，成為本學科領域?qū)W術(shù)和信息資源交流的重要平臺；
6、深化科研體制和管理體制改革。開展制度和機制創(chuàng)新，形成機構(gòu)開放、人員流動、內(nèi)外聯(lián)合、協(xié)同創(chuàng)新的運行機制，在高校哲學社會科學科研體制改革方面發(fā)揮引領和示范作用；
7、基地立項建設通過主管部門驗收。
二、引進程序與待遇：
采取剛性引進或柔性引進。剛性引進程序與待遇按照《陜西學前師范學院高層次人才引進辦法》（〔2013〕45號）文件精神辦理，柔性引進待遇面議。
三、應聘提供材料
應聘人員在學校人事處網(wǎng)頁下載《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》，填寫完成后用A4紙打印，連同以下應聘材料一起向?qū)W校人事處遞交。應聘材料具體內(nèi)容包括：
1、《陜西學前師范學院應聘人員報名登記表》、《陜西學前師范學院應聘人員教學科研成果登記表》；
2、書面申請函，包括本人意愿、工作設想等內(nèi)容；
3、基本情況材料，包括本人簡歷，學歷學位證書、任職資格證書、取得學術(shù)或榮譽稱號證書復印件等；
4、反映本人水平和成果的論著目錄，論文目錄應包括作者排名、題目、期刊名稱以及論文被收錄和引用情況；著作目錄應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆章節(jié)等，同時提供代表性論著原件3－5篇（冊）；
5、近五年完成或在研的科研項目，包括項目名稱、本人角色（主持或參與）、項目來源（國家級、省部級、國際合作等）和經(jīng)費總額及研究意義等；
6、重要獲獎情況，包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復印件等；
7、應聘人員可直接向?qū)W校人事處遞交材料，或通過中國郵政寄送。
四、應聘應聘截止時間為2015年4月30日。
五、聯(lián)系方式
陜西省西安市長安區(qū)神禾大道陜西學前師范學院人事處、科研處。
聯(lián)系方式：
人事處 王繼康 029-81530056 13772431637
科研處 孟麗萍 029—81530054
電子郵箱：sjyrsk0056@163.com 郵政編碼：710100
郵寄地址：陜西省西安市長安區(qū)常寧新區(qū)神禾二路陜西學前師范學院人事處
附件1：陜西學前師范學院學前教育專業(yè)緊缺人才引進暫行規(guī)定
附件3：應聘登記表
附件4：應聘科研成果登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《應聘登記表.doc》《應聘科研成果登記表.doc》來源于陜西學前師范學院，最近更新2015年3月31日。
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更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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